#Circulars

Nota de la PPI sobre la Mesa Sectorial

Mesa Sectorial de Negociació del Personal d´Administració i Tècnic

El passat 14 d’abril de 2014 es va celebrar la Mesa Sectorial de Negociació del Personal d´Administració i Tècnic en la qual es va tractar la mesura de reducció del 15% de sou i jornada al personal interí.

Els 3 sindicats (CATAC, CCOO i UGT) i els 6 membres de la Plataforma de Personal Interí de la Generalitat que van participar en qualitat d’assessors convidats pels 3 sindicats es van pronunciar de forma unitària en el mateix sentit: La finalització de la mesura per la qual es redueix el 15% la jornada i el salari del personal interí.

Es van exposar multitud d’arguments i motius pels quals havia de finalitzar aquesta mesura que ja ha patit el personal interí durant 2 anys, però cap d’aquests arguments van ser atesos per part de Funció Pública, ni un de sol.

Les ponències realitzades per part dels membres de la Plataforma van ser brillants. Es va iniciar amb una exposició clara que emmarcava la situació, es va continuar amb una intervenció molt emotiva des d’un punt de vista més social i finalitzant amb una intervenció més incisiva amb apel·lacions directes a la Directora General de Funció Pública, entre d’altres:

  • Què s’ha fet des de 2012 per atenuar o suavitzar els greus perjudicis d’aquesta mesura?
  • Què es va fer perquè les persones afectades poguessin cotitzar a la Seguretat Social el 100% almenys? En especial, de les persones que estan a prop de la jubilació per tal que no es vegi afectada la seva pensió la resta de la seva vida i de les persones que passin a l’atur perquè no afecti la seva prestació per desocupació? O què es va fer per intentar que poguéssim cobrar el 15% restant de l’atur?
  • Han reflexionat novament sobre aquests aspectes al continuant-nos retallant tot el 2014?
  • Han pensat en replantejar aquesta mesura?

(més…)

La PPI al Departament de Territori i Sostenibilitat

El passat 10 d’abril, la Plataforma de Personal Interí va anar al Departament de Territori i Sostenibilitat a explicar als companys i companyes interins d’aquest Departament com va sorgir la nostra iniciativa, com ens organitzem, què hem fet fins al moment i què volem fer.

Creiem que va ser una molt bona oportunitat per engrescar-los a què s’uneixin a la Plataforma, que ajudin a fer-ne difusió i a què s’organitzin en els seus respectius centres de treball per participar activament en la Plataforma, proposant i duent a terme les diferents accions que vagin sorgint.

La resposta per part dels companys i companyes del TES vas ser molt positiva i ens va fer sentir que anem pel bon camí!

És molt important que no estiguem callats, després d’estar patint la retallada del 15 % durant més de dos anys, és l’hora de defensar junts els nostres drets i la nostra dignitat.

Plataforma Personal Interí

Feliç Dia del Treball

Estimades companyes i companys,

Des de la Plataforma volem felicitar-vos el Dia del Treball i recordar a tothom la nostra situació. Hem preparat un cartell reivindicatiu per imprimir-lo i penjar als centres de treball.

Omplim tots els edificis de cartells per fer-nos veure!

1_de_maig

Seguim lluitant!

Plataforma Personal Interí

Queixa formal per presentar al Síndic de Greuges de Catalunya

Estimats companys i companyes,

Des de la Plataforma hem preparat una queixa formal per presentar al Síndic de Greuges de Catalunya, i denunciar la mesura de la retallada del 15% de jornada i sou que afecta al personal interí de la Generalitat de Catalunya.

Segons el propi organisme “El Síndic té la funció d’atendre les queixes de totes les persones que es troben desemparades davant l’actuació o la manca d’actuació de les administracions. […] A partir de les queixes rebudes o per iniciativa pròpia, el Síndic emprèn les actuacions i les investigacions oportunes per detectar possibles lesions de drets i trobar-hi sortida.”

Doncs SÍ, creiem que estem desemparats per l’actuació del Govern de la Generalitat i després de dos anys d’haver patit aquest greuge, veient que no s’hi posa fi, volem presentar una queixa!!

És important que presentem la queixa el màxim nombre de persones, perquè aquesta acció tingui més repercussió i faci replantejar-se la situació al Govern de la Generalitat, que és qui té la capacitat de retirar la mesura.

Per això, us animem a tot els interins afectats per la mesura a presentar una queixa en el mateix sentit.

Perquè us sigui més senzill, podeu fer-ho utilitzant l’escrit i la documentació adjunta que hem preparat. En l’apartat d’instruccions per la presentació de la queixa trobareu tots els passos que heu de realitzar.

Si us animeu a enviar-la, us agrairíem que ens envieu un correu a interinsgeneralitatcatalunya@gmail.com per poder estimar el nombre de queixes que s’han presentat.

Ànims, junts podem!

Plataforma Personal Interí

(més…)

Missatge del MH President al personal Interí

Estimats companys i companyes,

Aquest és el missatge del MH President de la Generalitat de Catalunya per al personal de la Generalitat, però des de la Plataforma hem retallat el 15% de les paraules ja que el personal interí té retallat un 15% de jornada i sou.

De ben segur que aquesta retallada de text no afectarà la qualitat de la lectura igual que la retallada de jornada i sou no afecta la qualitat del servei i treball del personal interí.

(més…)

Feliç Sant Jordi (sense el 15%)

Estimats companys i companyes,

Des de la Plataforma volem felicitar-vos el dia de Sant Jordi.

Podeu fer servir aquesta imatge com a felicitació per als vostres contactes si us sentiu identificats amb la nostra reivindicació.

També podeu penjar el cartell als vostres centres de treball.

Feliç diada de Sant Jordi
Ànims i seguim lluitant!!

Plataforma Personal Interí

CATAC-IAC demana la supressió de la retallada del personal interí

Compartim una nota informativa de CATACRAC on informen que s’han adreçat a la Direcció General de Funció Pública demanant tractar a la Mesa Sectorial la retallada del 15% del personal interí.

[…] Textualment hem demanat:
Reducció d’un 15% de la jornada dels llocs de treball ocupats per personal interí. Segons la Llei de  Pressupostos en la seva disposició addicional Cinquena Punt 2 “Atenent el compliment dels objectius de reducció del dèficit públic, s’habilita el Govern per a reduir la durada de la mesura regulada per aquest article o per minorar el percentatge de reducció de la jornada”. CATAC-IAC demana que segons aquesta disposició Funció Pública proposi al Govern l’eliminació de la reducció.

Veurem quina serà la justificació de Funció Pública a la reunió de la Mesa Sectorial del 14 d’abril. Us informarem! […]

Podeu descarregar la nota des d’aquest enllaç: Catacrac_2014_questions generals

A més a més, fan difusió de la nostra Plataforma. Agraïm i celebrem que ens esmentin i ens donin suport!

Farà 2 anys de la injusta retallada, l’1 d’abril ens hem de fer sentir!

Dilluns 31 de març de 2014 havia de ser l’últim dia dels dos anys inicialment previstos de la retallada del 15% al personal interí de la Generalitat. Hem preparat el següent material per al dia 1 d’abril:

#Cartell
per penjar a tots els centres de treball, a totes les plantes

#Adhesius
per enganxar-nos a sobre i per tot arreu

#Tothom vestit de negre

#Botó
per enganxar a la targeta personal laboral de cadascú

#Xapes -15 %
us podem passar el contacte d’on fer-les

 Així doncs us animem a què us sumeu a la iniciativa i en feu difusió.

UN TRIST ANIVERSARI

Compartim una nota informativa de CCOO on es comenta que precisament avui, 27 de març, fa dos anys que es va acordar la reducció del 15% al personal interí.

Un trist aniversari

Celebrem, malgrat aquest tristíssim aniversari, que facin esment de la nostra Plataforma i ens donin suport!

(més…)

Queixa de CCOO davant la OIT per la vulneració dels drets del personal interí

CCOO ha plantejat una queixa davant la Organització Internacional del Treball (OIT) per la vulneració al dret a la igualtat i per la no discriminació de les empleades i empleats públics. Des de CCOO consideren que el tracte que rep el personal interí és desigual i per tant discriminatori i no té cap raó objectiva que el justifiqui. Aquesta queixa reflecteix clarament el seu posicionament sobre la mesura de retallada del 15% del sou al personal interí des de fa dos anys.

Queixa davant la Organització Internacional del Treball (OIT)