ELS PARTITS POLÍTICS I LA MESA SECTORIAL ENS CONFIRMEN EL COMPROMÍS D’ELIMINAR LA REDUCCIÓ DEL 15% EL 2015

Des que es va crear la Plataforma de Personal Interí el febrer de 2014, hem fet accions diverses per intentar posar fi a la reducció del 15% de jornada i sou. Ara, arran de les darreres notícies, hem contactat amb alguns partits polítics i també vam assistir a la mesa sectorial del 19/09/2014 per saber què hi ha de veritat en aquest sobtat anunci de la possible recuperació del 100% de jornada i sou. I és que, des de l’1 d’abril de 2012, ha passat molt de temps i mai ningú ha parlat de suprimir la reducció del 15% del personal interí fins fa pocs dies. Doncs bé, tan la mesa sectorial com els partits polítics contactats ens han confirmat el compromís d’incloure al nou pressupost (el projecte del qual hauria de sortir aviat ja que el termini, tot i que no sempre es compleix, és el 10 d’octubre) la recuperació del 100% de jornada i sou del personal interí.

Ara bé, i què passa si els pressupostos es prorroguen? Segons ens indiquen, la mesura inclosa en la llei d’acompanyament als pressupostos del 2014 establia que aquesta mesura de reducció del 15% “es prolonga durant l’exercici del 2014” i, per tant, la pròrroga significaria el retorn immediat al 100% de jornada i sou. És a dir, si en el decret de pròrroga no indiquen res (una nova pròrroga de la mesura, cosa que s’han compromès a no fer), el retorn al 100% de jornada i sou seria immediat el gener de 2015.

També, el passat 2 d’octubre, el Ple del Parlament va aprovar per unanimitat diversos punts de la moció d’ICV-EUiA, sobre els pressupostos del 2015 i la transparència. Aquests punts, alguns transaccionats amb CiU i ERC, insten el govern a garantir en el pressupost del 2015 el pagament de la catorzena paga als treballadors de la Generalitat i a eliminar la reducció del 15% de retribució i jornada aplicada als treballadors interins, sense que estigui condicionat a increments de recursos per part de l’Estat, i també a millorar la transparència dels comptes públics.

Sembla que finalment el 2015, després de 2 anys i 9 mesos, deixarem enrere una llarga i injusta mesura discriminatòria del personal temporal envers el fix que afecta negativament les cotitzacions a la SS i l’economia d’uns 6.500 interins i interines. Continuarem expectants però, sens dubte, tot això són bones notícies.

Plataforma Personal Interí

La PPI al Departament de Territori i Sostenibilitat

El passat 10 d’abril, la Plataforma de Personal Interí va anar al Departament de Territori i Sostenibilitat a explicar als companys i companyes interins d’aquest Departament com va sorgir la nostra iniciativa, com ens organitzem, què hem fet fins al moment i què volem fer.

Creiem que va ser una molt bona oportunitat per engrescar-los a què s’uneixin a la Plataforma, que ajudin a fer-ne difusió i a què s’organitzin en els seus respectius centres de treball per participar activament en la Plataforma, proposant i duent a terme les diferents accions que vagin sorgint.

La resposta per part dels companys i companyes del TES vas ser molt positiva i ens va fer sentir que anem pel bon camí!

És molt important que no estiguem callats, després d’estar patint la retallada del 15 % durant més de dos anys, és l’hora de defensar junts els nostres drets i la nostra dignitat.

Plataforma Personal Interí

Farà 2 anys de la injusta retallada, l’1 d’abril ens hem de fer sentir!

Dilluns 31 de març de 2014 havia de ser l’últim dia dels dos anys inicialment previstos de la retallada del 15% al personal interí de la Generalitat. Hem preparat el següent material per al dia 1 d’abril:

#Cartell per penjar a tots els centres de treball, a totes les plantes #Adhesius per enganxar-nos a sobre i per tot arreu #Tothom vestit de negre #Botó per enganxar a la targeta personal laboral de cadascú #Xapes -15 % us podem passar el contacte d’on fer-les

 Així doncs us animem a què us sumeu a la iniciativa i en feu difusió.

La unió fa la força! Contacta’ns, participa i ens farem sentir!

Companyes i companys,

La Plataforma està creixent dia rere dia. Allò ideal per tal de ser molts, tots a ser possible, és que aconseguim allò que encara no s’ha aconseguit mai, que ens unim…

Perquè com molt bé sabeu, la unió fa la força!

Per fer-ho seria important que a cada centre de treball us reuníssiu tot el personal interí. Us suggerim que convoqueu una primera reunió perquè les persones que estigueu interessades comenceu a treballar. També us recomanem que organitzeu grups de treball, ja que el treball en grup és més ric, i que cadascú aporti i treballi amb allò que domina millor i que fa més a gust. Aquests grups de treball serviran també per comunicar-nos i col·laborar entre els grups que es vagin creant en els diferents centres de la Generalitat.

Per difondre les activitats de la Plataforma i treballar en xarxa és imprescindible disposar d’un llistat de distribució amb els contactes de les persones que estiguin interessades en rebre informació o bé col·laborar activament. Per tant, tothom que estigui interessat ha d’enviar un correu a l’adreça electrònica interinsgeneralitatcatalunya@gmail.com amb les seves dades (nom i cognom, correu electrònic, Departament, Direcció General, població on es troba el centre de treball). És important saber qui som, amb quantes persones podem comptar i com estem distribuïts entre els Departaments i en el territori. Cal que tinguem una mínima estructura arreu.