Sindicats

Nota de la PPI sobre la Mesa Sectorial

Mesa Sectorial de Negociació del Personal d´Administració i Tècnic

El passat 14 d’abril de 2014 es va celebrar la Mesa Sectorial de Negociació del Personal d´Administració i Tècnic en la qual es va tractar la mesura de reducció del 15% de sou i jornada al personal interí.

Els 3 sindicats (CATAC, CCOO i UGT) i els 6 membres de la Plataforma de Personal Interí de la Generalitat que van participar en qualitat d’assessors convidats pels 3 sindicats es van pronunciar de forma unitària en el mateix sentit: La finalització de la mesura per la qual es redueix el 15% la jornada i el salari del personal interí.

Es van exposar multitud d’arguments i motius pels quals havia de finalitzar aquesta mesura que ja ha patit el personal interí durant 2 anys, però cap d’aquests arguments van ser atesos per part de Funció Pública, ni un de sol.

Les ponències realitzades per part dels membres de la Plataforma van ser brillants. Es va iniciar amb una exposició clara que emmarcava la situació, es va continuar amb una intervenció molt emotiva des d’un punt de vista més social i finalitzant amb una intervenció més incisiva amb apel·lacions directes a la Directora General de Funció Pública, entre d’altres:

  • Què s’ha fet des de 2012 per atenuar o suavitzar els greus perjudicis d’aquesta mesura?
  • Què es va fer perquè les persones afectades poguessin cotitzar a la Seguretat Social el 100% almenys? En especial, de les persones que estan a prop de la jubilació per tal que no es vegi afectada la seva pensió la resta de la seva vida i de les persones que passin a l’atur perquè no afecti la seva prestació per desocupació? O què es va fer per intentar que poguéssim cobrar el 15% restant de l’atur?
  • Han reflexionat novament sobre aquests aspectes al continuant-nos retallant tot el 2014?
  • Han pensat en replantejar aquesta mesura?

(més…)

CATAC-IAC demana la supressió de la retallada del personal interí

Compartim una nota informativa de CATACRAC on informen que s’han adreçat a la Direcció General de Funció Pública demanant tractar a la Mesa Sectorial la retallada del 15% del personal interí.

[…] Textualment hem demanat:
Reducció d’un 15% de la jornada dels llocs de treball ocupats per personal interí. Segons la Llei de  Pressupostos en la seva disposició addicional Cinquena Punt 2 “Atenent el compliment dels objectius de reducció del dèficit públic, s’habilita el Govern per a reduir la durada de la mesura regulada per aquest article o per minorar el percentatge de reducció de la jornada”. CATAC-IAC demana que segons aquesta disposició Funció Pública proposi al Govern l’eliminació de la reducció.

Veurem quina serà la justificació de Funció Pública a la reunió de la Mesa Sectorial del 14 d’abril. Us informarem! […]

Podeu descarregar la nota des d’aquest enllaç: Catacrac_2014_questions generals

A més a més, fan difusió de la nostra Plataforma. Agraïm i celebrem que ens esmentin i ens donin suport!

UN TRIST ANIVERSARI

Compartim una nota informativa de CCOO on es comenta que precisament avui, 27 de març, fa dos anys que es va acordar la reducció del 15% al personal interí.

Un trist aniversari

Celebrem, malgrat aquest tristíssim aniversari, que facin esment de la nostra Plataforma i ens donin suport!

(més…)

Queixa de CCOO davant la OIT per la vulneració dels drets del personal interí

CCOO ha plantejat una queixa davant la Organització Internacional del Treball (OIT) per la vulneració al dret a la igualtat i per la no discriminació de les empleades i empleats públics. Des de CCOO consideren que el tracte que rep el personal interí és desigual i per tant discriminatori i no té cap raó objectiva que el justifiqui. Aquesta queixa reflecteix clarament el seu posicionament sobre la mesura de retallada del 15% del sou al personal interí des de fa dos anys.

Queixa davant la Organització Internacional del Treball (OIT)

CCOO interposa un RECURS DE CASSACIÓ al Tribunal Suprem contra la retallada del 15%

Rta. a “Interins demanen ajuda” d’Intersindical-CSC a PPI

Bon dia,

La Intersindical-CSC en totes les converses mantigudes amb els responsables de la Funció Pública ha reiterat i demanat que els interins de la Generalitat passèsiu a realitzar el 100% de la jornada amb la consecuent regularització de les retribucions.

En l’última reunió que vam tenir ens van informar que els pressupostos d’enguany es prorrogava la mesura de la retallada de temps i de retribucions del personal interí fins a final d’any. Això sí, com sempre, van prometre que si arribaven de Madrid una determinada quantitat de diners la durada de la mesura seria menor.

Ens consta també que la resta d’organitzacions sindicals han demanat per activa i per passiva la retirada d’aquesta mesura però la negativa de l’Administració ha estat sempre present al·legant que o es feia això o potser haurien de prescindir (acomiadar) de part del personal.

Divendres d’aquesta setmana tenirm una reunió conjunta tots els sindicats que tenim representació a la Generalitat i per part nostra us garantim que aquesta reivindicació serà posada d’amunt la taula.

Atentament,

Intersindical-CSC

“Interins demanen ajuda” – Escrit a sindicats

Benvolguts companys,

Ens dirigim a vosaltres amb la millor de les intencions per demanar-vos ajuda. Per demanar-vos que ens representeu i defenseu els nostres drets com a treballadors. Ja sabeu que la intenció dels interins de la Generalitat no és polemitzar ni criticar els sindicats perquè sí. Només reclamem que ens tingueu en compte, perquè som el col·lectiu de treballadors públics que pateix una situació laboral més precària i, a sobre, sembla que nosaltres sols haguem d’eixugar el deute de tots.

Per tal d’evitar de donar voltes sobre què podem fer o què podem deixar de fer, per estalviar-vos maldecaps i evitar-vos comentaris temeraris davant els nostres caps que puguin posar en una situació delicada la vostra posició o els vostres interessos, només us demanem una cosa: que recordeu a les persones que prenen decisions a la Generalitat que a partir de l’abril ens han de tornar a pagar el 100 per cent del sou, i que feu arribar a Funció Pública la informació següent.

(més…)